МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ
Менеджмент в образовании – это сложная комплексная система координирования и контроля деятельности образовательного учреждения или организации, а также рабочего штата, направленная на формирование и достижение поставленных целей и задач с максимальной эффективностью путем целесообразного использования имеющихся интеллектуальных, материальных и финансовых ресурсов и возможностей образовательного учреждения или организации.
В основе любого менеджмента лежат две составляющие – коммерческо-экономический или организационно-технический и психолого-педагогический аспекты. Будущему руководителю очень важно учитывать оба этих компонента при работе с организацией деятельности и процессов образовательного учреждения и должностных обязанностей своих подчиненных.
АКТУАЛЬНОСТЬ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИИ МЕНЕДЖЕРА В ОБРАЗОВАНИИ
От успешной административной и координационной работы руководителя любого учреждения, в том числе и образовательного, зависит успех, репутация и статус этого учреждения.
В свою очередь, успешная управленческая деятельность руководителя или менеджера зависит от его глубины и качества знаний основ и функций менеджмента и мастерства применения теоретических знаний на практике. Без правильной и продуктивной организации работы учреждения и его коллектива, компании не удастся достичь высоких показателей и результатов в своей работе.
Должность менеджера в любой компании, организации или учреждении в действительности незаменима и жизненно необходима для их адекватной и целесообразной жизнедеятельности и функционирования всех видов деятельности компании.
КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ХОРОШИЙ МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
- Предрасположенность к лидерству
- Аналитический склад ума
- Мультизадачность
- Изобретательность
- Ответственность
- Целеустремленность
- Выносливость
- Устойчивость к стрессовым ситуациям
- Высокая коммуникабельность
- Неконфликтный характер
- Умение работать в команде
- Умение делегировать полномочия
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
- Руководство образовательным учреждением в соответствии с законодательством, нормативными правовыми актами и уставом образовательного учреждения
- Обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения
- Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и федеральных государственных требований
- Формирование контингентов обучающихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения в установленном законодательством РФ порядке
- Определение стратегий, целей и задач развития образовательного учреждения
- Принятие решений о программном планировании работы образовательного учреждения, его участии в различных программах и проектах
- Обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования; непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении
- Разработка, утверждение и реализация программ развития, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения
- Создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников образовательного учреждения
- Поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе
- Распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования в пределах своих полномочий
- Утверждение структуры и штатного расписания образовательного учреждения
- Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом образовательного учреждения
- Осуществление подбора и расстановки кадров
- Создание условий для непрерывного повышения квалификации работников
- Обеспечение установления заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части и выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами
- Принятие мер по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда
- Планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения
- Обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации
- Обеспечение представления учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о финансовой деятельности образовательного учреждения в целом
- Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
[Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих от 31.05.2011 г.]
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ У НАС:
- Стандартизированная по ФГОС программа обучения
- Достоверная информация по изучаемым вопросам
- Дистанционный формат обучения
- Индивидуальный график занятий
- Контроль процесса обучения
- Доступ предоставляемых материалов в любое время
- Диплом государственного образца, принимаемый во всех учреждениях и предприятиях страны
- Доступная стоимость обучения
- Рассрочка 50%/50%
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЯМ
- Возраст от 18 лет!
- Наличие высшего или среднего профессионального образования
- Наличие педагогического образования необязательно
- Либо получение слушателем высшего или среднего профессионального образования на данный момент
- Опыт работы в сфере менеджмента необязателен
КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ
- Руководители образовательных учреждений
- Заместители руководителей образовательных учреждений
- Начальники отделов образовательных учреждений
- Преподавательский состав
- Специалисты в сфере образования
- Мастера производственного обучения
- Соискатели на должности руководителей или заместителей руководителей образовательных учреждений
- Лица, получающие высшее или среднее профессиональное образование на данный момент
ЭТА ПРОГРАММА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
- Хотите стать директором, заведующим или начальником образовательного учреждения
- Хотите стать заместителем директора, заведующего или начальника образовательного учреждения
- Хотите подняться по служебной лестнице и построить карьеру в руководящем сегменте учреждения
- Хотите повысить и усовершенствовать свою квалификацию, если у Вас уже есть высшее образование или профессиональная переподготовка в области менеджмента
- Хотите приобрести новый полезный багаж знаний в сфере управления процессами и людьми и применять их в обычной жизни
НОРМАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Приказ Министерства труда РФ от 19.04.2021 г. №250н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией) (Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 02.09.2021 №64848)
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2011 г. №448н об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» руководители и заместители руководителей образовательных учреждений должны иметь высшее экономическое образование либо дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области менеджмента и экономики
- Проект приказа Министерства труда РФ «Об утверждении профессионального стандарта руководителя образовательной организации (управление в сфере образования)» подготовлен Министерством труда РФ
- Приказ Министерства труда РФ от 10.03.2021 г. №116н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации высшего образования» (Настоящий профессиональный стандарт действует с 01.09.2021 по 01.09.2027)
ЦЕЛЬ КУРСА
Подготовка квалифицированных руководителей образовательных учреждений, обладающих системой профессиональных и общекультурных компетенций, способных и готовых к эффективной управленческой, организационной, информационно-аналитической, финансово-экономической, административно-хозяйственной, методической и инновационной видам деятельности.
ЗАДАЧИ КУРСА
- Изучить приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации
- Изучить законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную деятельность
- Изучить гражданского, административного, трудового, бюджетного и налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней
- Изучить Конвенцию о правах ребенка
- Изучить основы менеджмента и управления персоналом
- Изучить основы управления проектами
- Изучить основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены
- Освоить теорию и методы управления образовательными системами
- Изучить современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализацию компетентностного подхода, развивающего обучения
- Обучиться методам убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, родителями (лицами, их заменяющими) и коллегами по работе
- Усвоить технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения
- Изучить основы экономики и социологии
- Освоить способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения
- Изучить правила по охране труда и пожарной безопасности
[Согласно требованиям к квалификации Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих от 31.05.2011 г.]
ПРИСВАИВАЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Руководитель образовательной организации.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
512 академических часов.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Дистанционная.
УЧЕБНЫЙ ГРАФИК
Объем программы
|
512 академических часов
|
Срок обучения
|
Минимальный (8 часов в день)
|
3 месяца
|
Максимальный (2 часа в день)
|
1 год
|
Режим занятий
|
8 академических часов в день
|
Вид занятий
|
индивидуальный
|
МЕТОДИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
- Учебные материалы
- Тесты
- Электронная зачетная книжка
ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ:
- Изучение лекций
- Просмотр видеолекций (при наличии)
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
По результатам успешного прохождения курса и сдачи итоговой аттестации слушатель получит:
- диплом государственного образца по профессиональной переподготовке по направлению «Менеджмент в образовании», подтверждающий соответствие Вашей квалификации требованиям профессиональных стандартов
- право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента
- необходимый объем знаний для ведения успешной профессиональной деятельности в сфере менеджмента
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- Паспорт или документ, удостоверяющий личность
- Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании слушателя
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо)
- Снилс