Федеральный Образовательный Центр

г. Москва, ул. Артюхиной, д.4 стр.1

Профессиональная переподготовка по программе: Экономика и нормирование труда (экономист по труду)

Стоимость обучения за 1 человека:

10 140 ₽ / шт

16 900 ₽

-40% Скидка до 22 сентября

за / мес.

Подробнее о курсе

Артикул курса — 106 07 010

Объем программы — 512

Тип обучения — Профессиональная переподготовка

Требования для зачисления — высшее, средне-спец.

Присваиваемая квалификация — Специалист по персоналу

Формат обучения — заочное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ, СНГ)

Подробнее

«Экономика и нормирование труда с присвоением квалификации «Экономист по труду»»

Цель курса:

Подготовка специалистов по оплате и нормированию труда.

Категория слушателей:

Обучение будет полезно экономистам, бухгалтерам, сотрудникам кадровой службы и тем, кто готов взять на себя нормирование и расчеты по оплате труда.

Эта программа для вас, если вы…

Хотите получить новую профессию.

Задачи курса:

Рассчитывать издержки и себестоимость продукции, оценивать эффективность хозяйственной деятельности компании;
Нормировать труд сотрудников различных категорий, начислять заработную плату;
Составлять и защищать бюджеты расходов на оплату труда, подбор, адаптацию, обучение и развитие персонала.

Методы обучения:

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе). Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующими данный курс, можно на форуме, чатах.

Требования к слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обратите внимание!

Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой.

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.

Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;^*
При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент;
Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности у наших партнёров.

Периодичность обучения и ответственность за отсутствие обучения:

Переаттестация работников для повышения разряда осуществляется не ранее, чем через 2 года после присвоения предыдущей квалификации. Внеочередная переаттестация проводится:

Если перерыв в работе составил более 6 месяцев;
При устройстве на новое место работы по специальности;
При проведенных серьезных изменениях в производстве;
После временного отстранения от работ по вине работника.

Кроме этого, промышленные альпинисты независимо от разряда, не реже, чем один раз в год должны проходить дополнительную проверку на знание эксплуатационной и нормативно-технической документации.

Цели курса:

Познакомить Слушателей с основными положениями российского законодательства в области нормирования и оплаты труда, правилами ведения трудовых нормативов и особенностями составления штатного расписания. Помочь освоить новейшие методы управления мотивацией персонала.

Результат обучения:

Применять на практике нормы трудового законодательства:

Использовать в профессиональной деятельности актуальные нормы трудового законодательства в области нормирования и оплаты труда, включая вопросы, касающиеся компенсаций и гарантий сотрудникам;
Правильно организовывать трудовой процесс и процесс оплаты труда;
Рассчитывать трудовые нормы с помощью актуальных способов суммарного и аналитического нормирования;
Составлять штатное расписание для сотрудников организации.

Где и кем можете работать:

Специалистом по оплате труда;
Специалистом по персоналу;
Специалистом по организации труда;
Специалистом по организации и оплате труда.

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

✓ Бессрочная лицензия №2588 [ИНН:0326543482]
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Выписка из реестра Рособрнадзора

Проверить лицензию