Повышение квалификации по программе: Хэд-хантинг

Стоимость обучения за 1 человека:

3 210 ₽ / шт

5 350 ₽

-40% Скидка до 29 сентября

за / мес.

Подробнее о курсе

Артикул курса — 207 02 004

Объем программы — 108

Тип обучения — Повышение квалификации

Требования для зачисления — Высшее, кадр., юрид, среднее спец.

Срок обучения — 14/18/54

Формат обучения — заочное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ, СНГ)

Подробнее

Цель курса:

Хедхантер - специалист высокого уровня квалификации в среде рекрутеров. Особенность его работы в том, что поиск редкого специалиста, либо кандидата на руководящую позицию является уникальным процессом. Он усложняется тем, что кандидаты, как правило, занимают пассивную позицию, они не находятся в поиске работы. После обучения вы будете знать, как найти подходящего под запросы заказчика кандидата, установить контакт и замотивировать последнего положительно рассмотреть предложение заказчика.

Категория слушателей:

Обучение будет полезно сотрудникам и руководителям кадровых служб, топ-менеджменту и собственникам компании — всем тем, кто заинтересован в формировании эффективной мотивированной команды.

Что будете изучать:

Хэдхантинг. Отличительные особенности хэдхантинга от других видов рекрутинга;
Этапы и кризисы профессионального развития;
Этапы работы рекрутера по технологии ExecutiveSearch&Headhunting: от составления профиля до закрытия позиции.

Где и кем сможете работать:

Рекрутером как в кадровом агентстве и представлять интересы нескольких компаний-клиентов, так и внутри компании.

Методы обучения:

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе). Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующими данный курс, можно на форуме, чатах.

Требования к слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании^*;
При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент;
Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности у наших партнёров.

Учебный план:

«Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов»

№ п/п	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. час.
	Модуль I. Современный ExecutiveSearch&Headhunting: теоретические основы технологии
1.1.	Отличительные особенности хэдхантинга от других видов рекрутинга	12
1.2.	Теория потребностей (по А. Маслоу и Е.Литваку). Мотивация кандидата при хэдхантинге	14
1.3.	Этапы и кризисы профессионального развития. Карьера топ-менеджера	14
	Модуль II. Этапы работы рекрутера по технологии ExecutiveSearch&Headhunting: от составления профиля до закрытия позиции
2.1.	Этап снятия позиции: работа с лицом, принимающим решение – представителем заказчика	14
2.2.	Карта и каналы поиска, организация процесса поиска, LongList	14
2.3.	Этап оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидата	14
2.4.	Этап перехода кандидата в компанию заказчика, организация и процедура встреч	12
2.5.	Этап интеграции кандидата в компанию	11
	Итоговая аттестация	3
	Итого	108

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

✓ Бессрочная лицензия №2588 [ИНН:0326543482]
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Выписка из реестра Рособрнадзора

Проверить лицензию