Ваш город: Москва
Поиск
Войти
Федеральный Образовательный Центр
8 (800) 600-22-63
Бесплатный звонок по РФ

Профессиональная переподготовка по программе: "Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации" с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» 340

10 079 руб.
14 399 руб.
-30%
💳 Беспроцентная рассрочка Первый взнос рассрочки (при поступлении): 50%. Второй взнос рассрочки (при получении документов): 50%
🎁 Книга в подарок из подборки Литрес

Ватсап Консультация по курсу в Whatsapp
Артикул курса 107 02 007
Объем программы 340
Тип обучения Профессиональная переподготовка
Требования для зачисления Высшее, среднее спец.
Формат обучения заочное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ, СНГ)

Цель курса:

Дать Слушателям рабочие инструменты, которые помогут повысить результативность систем подбора персонала, сократить время и бюджет на адаптацию и обучение новых сотрудников. Научить специалистов вовлекать сотрудников в соблюдение корпоративных правил и поддержание имиджа компании.

Категория слушателей:

Программа рекомендуется директорам по персоналу, руководителям HR-отделов, сотрудникам этих отделов, занимающихся набором, оценкой и адаптацией персонала, а также всем тем, кто заинтересован в получении квалификации со специализацией в сфере набора, оценки и адаптации персонала.

Эта программа для вас, если вы:

Хотите пройти переподготовку.

Задачи курса:

  • Оценивать текучесть кадров и что сделать, чтобы её снизить и своевременно закрывать вакансии;

  • Хранение персональных данных и обеспечение их защиты в соответствии с последними изменениями в законодательстве;

  • Анализирование рынок труда: показатели, тренды;

  • Определение уровня оплаты для различных видов труда и категорий сотрудников;

  • Расчёт потребности в персонале и какие источники привлечения соискателей использовать;

  • Ускорение адаптации новых сотрудников;

  • Внедрение корпоративной культуры так, чтобы не встретить сопротивления со стороны работников и обеспечить ее поддержку на всех административных уровнях.

Методы обучения:

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе). Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующими данный курс, можно на форуме, чатах.

Требования к слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обратите внимание!

  • Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой;

  • Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора;

  • Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
  • Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;*
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент;
  • Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности у наших партнёров.

Учебный план:

Программа профессиональной переподготовки «Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации»

№ п/п

Наименование модулей, разделов, тем

Кол-во часов

1

Основы кадровой политики и кадрового планирования

22

2

Психологические аспекты управления персоналом. Зарубежный опыт управления персоналом

22

3

Психологические основы управления межличностными и групповыми конфликтами

22

4

Технологии защиты персональных данных государственных служащих: ФЗ «о защите персональных данных

22

5

Этапы работы рекрутера по технологии "executive search & headhunting": от составления профиля до закрытия позиции

22

6

Методики проведения специальных исследований при приеме на работу (психофизиологические исследования с применением полиграфа, графология, гипнорепродукция)

22

7

Психологические и психолингвистические признаки недостоверности получаемой информации (основы профайлинга)

22

8

Методики использования стандартов профессии в технологиях: проектирования должностных регламентов; оценки персонала; профессионального развития служащих

22

9

Модель компетенций и оценка персонала

22

10

Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании

22

11

Способы повышения эффективности управления персоналом

22

12

Проблемы применения технологий оценки персонала (аттестация), прогнозирование их достаточности и информативности

22

13

Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом

22

14

Нетрадиционные методы оценки персонала

24

15

Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами

24

16

Итоговая аттестация

6

Всего

340   


Регистрируем документы в ФИС ФРДО
Выдаем документы государственного образца
Учитесь в любое удобное для вас время
Курсы дополнительного профессионального обучения
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Обучение рабочим профессиям
Федеральный Образовательный Центр

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

Бессрочная лицензия №2588 [ИНН:0326543482]
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Выписка из реестра Рособрнадзора

Проверить лицензию
1. Выбираете курс, заполняете заявку. С вами связывается специалист
2. Оформляем документы на поступление
3. Вам выдается доступ в систему дистанционного обучения
4. Сдаете итоговый тест и получаете пакет документов об окончании обучения почтой РФ (Удостоверение, диплом, свидетельство, протокол комиссии)
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и обучение рабочим профессиям по направлениям:
Наш блог
закрыть