Повышение квалификации по программе: Эффективная система управления персоналом

Вы получите удостоверение о повышении квалификации и внесение в реестр

3 049 руб.

~~4 356 руб.~~

-30%

🎁 Книга в подарок из подборки Литрес

за / мес.

Артикул курса — 207 02 001

Объем программы — 72

Тип обучения — Повышение квалификации

Требования для зачисления — Высшее, юрид., управ. персоналом, среднее спец.

Срок обучения — 9/12/36

Формат обучения — Дистанционный

Цель курса:

Подготовить высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов в области управления персоналом предприятий и организаций.

Категория слушателей:

Для руководителей и заместителей организации или структурных подразделений; специалистов по управлению персоналом.

Что будете изучать:

Основы мотивации персонала, способы материального и нематериального стимулирования труда работников;
Виды систем оплаты труда и программы премирования;
Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом;
Нетрадиционные методы оценки персонала.

Кем и где можете работать:

В результате программы вы сможете структурировать профессиональный и управленческий опыт, выбрать эффективные инструменты для работы и создать структуру принятия решений по совершенствованию кадровой политики в компании.

Методы обучения:

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе). Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующими данный курс, можно на форуме, чатах.

Требования к слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обратите внимание!

Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой;
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора;
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;^*
При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент;
Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности у наших партнёров.

Учебный план:

Эффективная система управления персоналом

№ п/п	Наименование модулей, разделов, тем	Кол-во часов
1	Деятельность организации: понятие и цели	16
2	Способы повышения эффективности управления персоналом	18
3	Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом	18
4	Нетрадиционные методы оценки персонала	18
5	Итоговая аттестация	2
	Всего	72

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

✓ Бессрочная лицензия №2588 [ИНН:0326543482]
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Выписка из реестра Рособрнадзора

Проверить лицензию

Заявка на обучение или консультацию