Федеральный Образовательный Центр
Заказать звонок

Повышение квалификации по программе: Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность

2 430 ₽ / шт
4 860 ₽
-50%
Цена 19,20 мая
2 430 ₽
Подарки 19,20 мая

Подать заявку
Подробнее о курсе
Требования для зачисления Высшее, юрид., управ. персоналом, среднее спец.
Объем программы 108
Артикул курса 207 01 007
Формат обучения Дистанционный
Тип обучения Повышение квалификации
Подробнее
Описание
Категории слушателей
Цели курса
Результат обучения
Где и кем можете работать
Учебный план
Авторы курсов и методисты
Лицензия

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обратите внимание!

  • Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой.
  • Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.
  • Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
  • Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*.
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
  • Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности у наших партнёров.

Учебный план

Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность

№ п/п

Наименование разделов и учебных тем

Количество часов

1

Актуальные проблемы функционирования и управления системы государственных органов Российской Федерации;

5

2

Место и роль кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы России;

4

3

Состояние и перспективы развития  систем управления персоналом государственной и муниципальной службы России;

4

4

Классификация источников конфликтного взаимодействия и конфликтов на государственной службе

4

5

Состояние, проблемы в деятельности субъектов кадровых процессов и отношений по обеспечению кадровой стабильности государственной и муниципальной службы РФ

4

6

Правовые основы, формы и методы заключения трудовых, коллективных договоров и соглашений на государственной службе. Разрешение трудовых споров

6

7

Цели и задачи субъектов обеспечения кадровой стабильности в процессе реализации технологии адаптации в условиях государственной службы

4

8

Организация, управление, обеспечение и участие в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов (отечественный и зарубежный опыт);

6

9

Методики использования стандартов профессии в технологиях: проектирования должностных регламентов; оценки персонала; профессионального развития служащих;

6

10

Применение технологий оценки персонала (аттестация), прогнозирование их достаточности и информативности в целях снижения уровня конфликтности при прохождении государственной службы, специфика достижения целей и задач субъектами обеспечения  кадровой стабильности в государственной структуре;

6

11

Технологии защиты персональных данных государственных служащих: ФЗ «О защите персональных данных» и особенности его применения в процессе сбора и обработки информации о возникновении конфликта;

6

12

Психологические аспекты управления  персоналом. Зарубежный опыт управления персоналом;

6

13

Психологические основы управления межличностными и групповыми конфликтами;

6

14

Методики проведения специальных исследований при приеме на работу (Психофизиологические исследования с применением полиграфа,  графология, гипнорепродукция);

6

15

Психологические и психолингвистические признаки недостоверности получаемой информации (основы профайлинга);

6

16

Основные формы участия должностных лиц в социально-психологической диагностике кадрового состава государственных служащих и кандидатов на их должности: их полномочия и прогностический потенциал;

6

17

Технологии ранней диагностики девиантного поведения кандидатов на поступление на государственную службу в период их трудоустройства, профессионального обучения в вузах, прохождения практик (стажировок) в государственных структурах;

6

18

Техники мониторинга и контроля внутренних и внешних коммуникаций государственных служащих, как средство противодействия возникновения конфликта интересов, обеспечения сохранения государственных и внутриведомственных тайн;

6

19

Проблемы и перспективы обеспечения кадровой стабильности государственных  служащих, как средство эффективного противодействия конфликтам интересов, коррупции и иным правонарушениям на государственной службе.

6

Итоговая аттестация

3

Итого

108

Государственная лицензия

Образовательная деятельность в учебном центре ведётся на основании государственной лицензии №2588

О центре обучения
Центр профессионального и корпоративного обучения

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

Бессрочная лицензия №2588 Ссылка на выписку из реестра Рособрнадзора
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Проверить лицензию (ИНН:0326543482)
Отзывы о нашей работе
Наш блог