Ваш город: Москва
Поиск
Войти
Федеральный Образовательный Центр
8 (3012) 670-500
г. Улан-Удэ, ул. Цивилева, 27

Профессиональная переподготовка по программе: Менеджмент в образовании 256

Стоимость обучения:
6 756 ₽ / шт
11 260 ₽
-40% скидка до 18 февраля
💳 Доступна беспроцентная рассрочка
🎁 Книга в подарок из подборки Литрес
Ватсап Консультация по курсу в Whatsapp
Артикул курса 106 03 013
Объем программы 256
Тип обучения Профессиональная переподготовка
Требования для зачисления Высшее любое, сред.-спец.
Срок обучения 65/115/260
Формат обучения заочное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ, СНГ)

МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ

    Менеджмент в образовании – это сложная комплексная система координирования и контроля деятельности образовательного учреждения или организации, а также рабочего штата, направленная на формирование и достижение поставленных целей и задач с максимальной эффективностью путем целесообразного использования имеющихся интеллектуальных, материальных и финансовых ресурсов и возможностей образовательного учреждения или организации.

    В основе любого менеджмента лежат две составляющие – коммерческо-экономический или организационно-технический и психолого-педагогический аспекты. Будущему руководителю очень важно учитывать оба этих компонента при работе с организацией деятельности и процессов образовательного учреждения и должностных обязанностей своих подчиненных.

Актуальность освоения профессии менеджера в образовании:

    От успешной административной и координационной работы руководителя любого учреждения, в том числе и образовательного, зависит успех, репутация и статус этого учреждения.

    В свою очередь, успешная управленческая деятельность руководителя или менеджера зависит от его глубины и качества знаний основ и функций менеджмента и мастерства применения теоретических знаний на практике. Без правильной и продуктивной организации работы учреждения и его коллектива, компании не удастся достичь высоких показателей и результатов в своей работе.

    Должность менеджера в любой компании, организации или учреждении в действительности незаменима и жизненно необходима для их адекватной и целесообразной жизнедеятельности и функционирования всех видов деятельности компании.

Какими качествами должен обладать хороший менеджер образовательного учреждения:

  • Предрасположенность к лидерству;
  • Аналитический склад ума;
  • Мультизадачность;
  • Изобретательность;
  • Ответственность;
  • Целеустремленность;
  • Выносливость;
  • Устойчивость к стрессовым ситуациям;
  • Высокая коммуникабельность;
  • Неконфликтный характер;
  • Умение работать в команде;
  • Умение делегировать полномочия.

Основные должностные обязанности менеджера образовательного учреждения:

  1. Руководство образовательным учреждением в соответствии с законодательством, нормативными правовыми актами и уставом образовательного учреждения;
  2. Обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения;
  3. Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и федеральных государственных требований;
  4. Формирование контингентов обучающихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения в установленном законодательством РФ порядке;
  5. Определение стратегий, целей и задач развития образовательного учреждения;
  6. Принятие решений о программном планировании работы образовательного учреждения, его участии в различных программах и проектах;
  7. Обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования; непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении;
  8. Разработка, утверждение и реализация программ развития, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
  9. Создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников образовательного учреждения;
  10. Поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  11. Распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования в пределах своих полномочий;
  12. Утверждение структуры и штатного расписания образовательного учреждения;
  13. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом образовательного учреждения;
  14. Осуществление подбора и расстановки кадров;
  15. Создание условий для непрерывного повышения квалификации работников;
  16. Обеспечение установления заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части и выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
  17. Принятие мер по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
  18. Планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения;
  19. Обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
  20. Обеспечение представления учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о финансовой деятельности образовательного учреждения в целом;
  21. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    [Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих от 31.05.2011 г.]

Преимущества обучения:

  • Стандартизированная по ФГОС программа обучения;
  • Достоверная информация по изучаемым вопросам;
  • Дистанционный формат обучения;
  • Индивидуальный график занятий;
  • Контроль процесса обучения;
  • Доступ предоставляемых материалов в любое время;
  • Диплом государственного образца, принимаемый во всех учреждениях и предприятиях страны;
  • Доступная стоимость обучения;
  • Рассрочка 50%/50%.

Требования к слушателям:

  • Возраст от 18 лет!
  • Наличие высшего или среднего профессионального образования;
  • Наличие педагогического образования необязательно;
  • Получение слушателем высшего или среднего профессионального образования на данный момент;
  • Опыт работы в сфере менеджмента необязателен.

Категории слушателей:

  • Руководители образовательных учреждений;
  • Заместители руководителей образовательных учреждений;
  • Начальники отделов образовательных учреждений;
  • Преподавательский состав;
  • Специалисты в сфере образования;
  • Мастера производственного обучения;
  • Соискатели на должности руководителей или заместителей руководителей образовательных учреждений;
  • Лица, получающие высшее или среднее профессиональное образование на данный момент.

Эта программа для вас, если вы...

  • Хотите стать директором, заведующим или начальником образовательного учреждения;
  • Хотите стать заместителем директора, заведующего или начальника образовательного учреждения;
  • Хотите подняться по служебной лестнице и построить карьеру в руководящем сегменте учреждения;
  • Хотите повысить и усовершенствовать свою квалификацию, если у Вас уже есть высшее образование или профессиональная переподготовка в области менеджмента;
  • Хотите приобрести новый полезный багаж знаний в сфере управления процессами и людьми и применять их в обычной жизни.

Нормативные требования:

  1. Приказ Министерства труда РФ от 19.04.2021 г. №250н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией) (Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 02.09.2021 №64848);
  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2011 г. №448н об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» руководители и заместители руководителей образовательных учреждений должны иметь высшее экономическое образование либо дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области менеджмента и экономики;
  3. Проект приказа Министерства труда РФ «Об утверждении профессионального стандарта руководителя образовательной организации (управление в сфере образования)» подготовлен Министерством труда РФ;
  4. Приказ Министерства труда РФ от 10.03.2021 г. №116н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации высшего образования» (Настоящий профессиональный стандарт действует с 01.09.2021 по 01.09.2027).

Цель курса:

    Подготовка квалифицированных руководителей образовательных учреждений, обладающих системой профессиональных и общекультурных компетенций, способных и готовых к эффективной управленческой, организационной, информационно-аналитической, финансово-экономической, административно-хозяйственной, методической и инновационной видам деятельности.  

Задачи курса:

  1. Изучить приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
  2. Изучить законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную деятельность;
  3. Изучить гражданского, административного, трудового, бюджетного и налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
  4. Изучить Конвенцию о правах ребенка;
  5. Изучить основы менеджмента и управления персоналом;
  6. Изучить основы управления проектами;
  7. Изучить основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены;
  8. Освоить теорию и методы управления образовательными системами;
  9. Изучить современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализацию компетентностного подхода, развивающего обучения;
  10. Обучиться методам убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, родителями (лицами, их заменяющими) и коллегами по работе;
  11. Усвоить технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
  12. Изучить основы экономики и социологии;
  13. Освоить способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
  14. Изучить правила по охране труда и пожарной безопасности.

    [Согласно требованиям к квалификации Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих от 31.05.2011 г.]

Присваиваемая квалификация:

    Руководитель образовательной организации.

Продолжительность обучения:

    256 академических часов.

Форма обучения:

    Дистанционная.

Учебный график:

Объем программы

 

256 академических часов

 

Срок обучения

Минимальный (8 часов в день)

2 месяца

Максимальный (2 часа в день)

1 год

Режим занятий

8 академических часов в день

 

Вид занятий

Индивидуальный

Методическое содержание курса:

  • Учебные материалы;
  • Тесты;
  • Электронная зачетная книжка.

Теоретическое обучение:

  • Изучение лекций;
  • Чтение учебников;
  • Просмотр видеолекций (при наличии).

Результат обучения:

По результатам успешного прохождения курса и сдачи итоговой аттестации слушатель получит:

  1. Диплом государственного образца по профессиональной переподготовке по направлению «Менеджмент в образовании», подтверждающий соответствие Вашей квалификации требованиям профессиональных стандартов;
  2. Право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента;
  3. Необходимый объем знаний для ведения успешной профессиональной деятельности в сфере менеджмента.

Необходимые документы:

  1. Паспорт или документ, удостоверяющий личность;
  2. Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании слушателя;
  3. При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент;
  4. Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо);
  5. СНИЛС.

Учебный план:

Менеджер в сфере образования

 

№ п/п

Наименование разделов и учебных программ

Количество часов

1

Основы управления

70

2

Деловое общение в сфере образования. Представление интересов образовательной организации

40

3

Маркетинг в образовательной сфере

15

4

Информационные технологии и делопроизводство в образовательной организации

46

5

Система управления качеством образования

40

6

Управление проектами и инновациями в образовании

40

Итоговая аттестация

5

ИТОГО 

256


Выдаваемые документы
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Обучение рабочим профессиям
Федеральный Образовательный Центр

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

Бессрочная лицензия №2588 [ИНН:0326543482]
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Выписка из реестра Рособрнадзора

Проверить лицензию
Наш блог
закрыть