подготовка квалифицированных менеджеров по кадровому администрированию и документообороту.
Требования к слушателям
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Обратите внимание!
Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой.
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:
1. Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
2. Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*.
3. При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
4. Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. |
1. | Операционное управление персоналом и подразделением организации | 32 |
2. | Документационное сопровождение процессов управления персоналом | 32 |
3. | Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения | 32 |
4. | Современные методы управления мотивацией персонала | 34 |
5. | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | 34 |
6. | Формирование и бюджетирование расходов кадровой службы предприятия | 34 |
7. | Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия | 34 |
8. | Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок | 34 |
9. | Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия | 34 |
10. | Управление конфликтами | 34 |
Итоговая аттестация | 6 | |
Итого | 340 |
Образовательная деятельность в учебном центре ведётся на основании государственной лицензии №2588
Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.
✓ Бессрочная лицензия №2588 Ссылка на выписку из реестра Рособрнадзора
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров