Профессиональная переподготовка по программе: Руководитель кадровой службы

Цель курса:

подготовка квалифицированных менеджеров по кадровому администрированию и документообороту.

Категория слушателей:

• Работники кадровой службы.
• Лица, желающие изучить принципы работы руководителя кадровой службы.

Эта программа для вас, если вы…

• Заняли пост руководителя HR-отдела или только собираетесь продвинуться по карьерной лестнице в кадровой службе;
• Собираетесь разобраться с принципами управления, правилами урегулирования конфликтов, особенностями внедрения профстандартов, нормами бюджетирования расходов кадрового департамента;
• Думаете, что вам необходимы качественные теоретические знания и практические умения для руководства кадровой службой предприятия

Задачи курса:

• Научиться грамотно управлять персоналом и руководить структурным подразделением предприятия,
• Узнать, какие условия труда нужны штатным сотрудникам,
• Научиться урегулировать рабочие конфликты и воспрепятствовать их распространению.
• Изучить структуру расходов кадровой службы, показатели эффективности работы HR-департамента,
• Рассмотреть способы предоставления отчётности в фискальные инстанции.

Методы обучения:

• Обучение проходит в специальном разделе сайта.
• Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают после зачисления.
• Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку.
• Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе).
• Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующих данный курс, можно на форуме, чатах.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обратите внимание!

  Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой.
  Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить        удаленное заключение договора.
  Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

1.   Паспорта или документа, удостоверяющего личность;

2.   Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании^*.

3.   При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.

4.   Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.