Повышение квалификации по программе: Нормативное регулирование трудовых отношений с иностранными работниками 108

Вы получите удостоверение о повышении квалификации и внесение в реестр

Стоимость обучения:

3 210 ₽ / шт

5 350 ₽

-40% скидка до 18 февраля

💳 Доступна беспроцентная рассрочка

🎁 Книга в подарок из подборки Литрес

за / мес.

Артикул курса — 207 01 006

Объем программы — 108

Тип обучения — Повышение квалификации

Требования для зачисления — Высшее кадр., юрид., среднее спец.

Формат обучения — заочное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ, СНГ)

Цель курса:

Изучения существующих нормативно-правовых и правовых актов, регулирующих труд иностранных граждан в Российской Федерации, с целью дальнейшего их совершенствования, а также формирования комплексного теоретического подхода к определению особенностей трудоправового статуса иностранных граждан в РФ.

Категория слушателей:

Кадровые работники.

Эта программа для вас, если вы хотите…

Повысить свою квалификацию.

Задачи курса:

Рассмотреть применение административных норм, регулирующих пребывание (проживание) иностранных граждан в Российской Федерации;
Изучить международное регулирование правового статуса трудящихся-мигрантов;
Изучить система источников правового регулирования социально-трудовых отношений с участием иностранных граждан;
Рассмотреть особенности трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства;
Рассмотреть особенности реализации коллективных трудовых прав иностранными гражданами;
Провести анализ норм налогового права, применимого к иностранным гражданам;
Организованный набор как форма организации привлечения иностранных работников.

Методы обучения:

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе). Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующими данный курс, можно на форуме, чатах.

Требования к слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обратите внимание!

Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой;
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора;
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

Паспорта или документа, удостоверяющего личность;
Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании^*;
При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент;
Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности у наших партнёров.

Учебный план:

Нормативное регулирование трудовых отношений с иностранными работниками

	Наименование разделов и учебных тем	Количество часов
	Модуль I. Нормативная база, регулирующая труд иностранных граждан, статус иностранца
1.1.	Законы РФ и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан	8
1.2.	Статус иностранного гражданина в зависимости от порядка нахождения на территории РФ	8
1.3.	Разрешительная документация для трудоустройства иностранных граждан	8
	Модуль II. Прием на работу иностранных граждан, временно и постоянно проживающих на территории РФ
2.1.	Прием на работу иностранных граждан, временно проживающих на территории РФ	10
2.2.	Прием на работу иностранных граждан с видом на жительство на территории РФ	10
2.3.	Прием на работу граждан стран – участниц ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении	8
	Модуль III. Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России
3.1.	Прием на работу иностранных граждан, не имеющих визы	8
3.2.	Прием на работу иностранных граждан, имеющих визу	10
3.3	Прием на работу иностранных высококвалифицированных специалистов	10
	Модуль IV. Проверки и меры ответственности работодателя за нарушение порядка использования иностранной рабочей силы
4.1.	Особенности регулирования труда иностранных работников	9
4.2.	Трудоустройство лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище	8
4.3.	Проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства, меры ответственности работодателя за их нарушения	8
	Итоговая аттестация	3
	ИТОГО	108

Специализируемся на многопрофильном обучении в сферах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям.

✓ Бессрочная лицензия №2588 [ИНН:0326543482]
✓ Документы об образовании установленного образца
✓ Дистанционное обучение по всей России
✓ Более 1200 курсов ПП, ППК и вебинаров

Выписка из реестра Рособрнадзора

Проверить лицензию